Корпоративные споры порой приносят немало неудобств, как крупным, так и начинающим компаниям. Суть корпоративного спора – в возникновении конфликтов между различными подразделами фирмы или отдельными сотрудниками. Начальству лучше не вмешиваться в ссору, и не принимать ту или иную сторону, а доверить опытным консультантам компании «БанкОфф» продуктивно и качественно решить назревший конфликт.

Арбитраж корпоративных споров

Владельцы компаний редко обращаются в суд для разрешения конфликтов между подразделами фирмы, из-за высоких обязательств перед контролирующими органами, рисков уплаты больших штрафов и судебных пошлин. Обжалование решений органов часто происходит по причине нарушений требований закона или оформления учредительных документов.

Арбитраж подобного рода конфликтов требует обязательного юридического вмешательства. Адвокат по корпоративным спорам в компании «БанкОфф» поможет рассмотреть проблему с точки зрения обеих сторон, и вынести наиболее правильное решение.

Особенности разрешения корпоративных споров

К типичным особенностям спора среди работников одной фирмы или компании относится:

1. Субъективные интересы спора затрагивают множество сотрудников, цели которых могут разительно отличаться друг от друга – менеджеров, маркетологов, руководителей фирмы.
2. Уровень сложности несопоставим с урегулированием более мелких споров, т.к. он может быть частью большого корпоративного конфликта.
3. Арбитражные корпоративные споры часто разрешаются с помощью локальных актов, т.е. считаются диспозитивными.

Для наиболее продуктивного и быстрого решения предлагаем воспользоваться услугами опытного юриста по корпоративным спорам от компании «БанкОфф». Многолетний опыт работы дает гарантию качества.